Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho

Quarta-feira, 13 de Agosto de 2025 | Horário: 11:03
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Com mais de 236 mil admissões em junho e 1,47 milhão no semestre, capital bate recorde histórico de contratações desde 2012

Número é três vezes maior do que o do Rio de Janeiro, segundo colocado; Prefeitura investe em políticas para atrair empresas e estimular a economia


 

Com 236.520 trabalhadores contratados, a cidade de São Paulo atingiu em junho de 2025 o maior número de admissões para o mês em toda a série histórica do Novo CAGED, iniciada em 2012. O número é três vezes maior do que o segundo colocado, a cidade do Rio de Janeiro. No acumulado do primeiro semestre, o desempenho impressiona ainda mais: foram 1.477.811 admissões, consolidando a capital paulista como a maior geradora de empregos formais do Brasil.

Esse avanço é resultado das políticas públicas da Prefeitura voltadas à atração de empresas, simplificação de processos e incentivo a setores estratégicos. Programas de desburocratização, capacitação profissional e estímulo ao empreendedorismo têm fortalecido o ambiente de negócios e ampliado as oportunidades de trabalho.

A capital também ultrapassou a marca de 5 milhões de empregos formais, número 138% superior ao do segundo município mais bem colocado no país.

Setores estratégicos, como turismo e gastronomia, acompanham essa curva ascendente, com mais de 20 mil admissões no mês e queda de 9,3% nos desligamentos. Áreas como infraestrutura, tecnologia, serviços financeiros, saúde e economia criativa também registram forte expansão no estoque de empregos desde 2020.

De acordo com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, os resultados mostram que São Paulo segue na dianteira do crescimento nacional, criando um ecossistema que favorece negócios e amplia a renda. “O que estamos vendo é o efeito concreto de políticas que unem investimento, inovação e inclusão produtiva, gerando impacto direto na vida das pessoas”, reforça o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Rodrigo Goulart.

 

Incentivos

O número de empregos gerados cresce ano a ano também graças à segurança jurídica garantida pelas políticas adotadas pela gestão municipal e pelos incentivos que a Prefeitura de São Paulo vem criando para atrair cada vez mais empresas para a capital, principalmente as de tecnologia.

As Leis nº 17.719/21 e nº 17.875/22 reduziram a alíquota do ISS de 5% para 2% para atividades desenvolvidas por plataformas digitais que atuam em áreas como aluguéis, transporte de passageiros ou entregas, compra e venda de mercadorias (marketplace), administração de imóveis, atividades de audiovisual e serviços de monitoramento e rastreamento a distância de veículos, cargas e pessoas.

As medidas tiveram como objetivo estabelecer uma carga tributária capaz de proporcionar a retenção e atração ao município de contribuintes com alta mobilidade, garantindo a geração de empregos e renda na cidade de São Paulo.

As atividades contempladas foram: franquias; intermediação de atividades de transporte, entrega e administração de imóveis; intermediação de aluguéis por meio de plataformas digitais; setor de programação visual, comunicação visual e serviços congêneres; e serviços de monitoramento e rastreamento a distância.

Além disso, a Prefeitura oferece atendimento diário nas unidades do Cate — Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo — e promove regularmente mutirões de emprego, com o objetivo de aproximar trabalhadores das empresas e acelerar o processo de contratação de novos profissionais.

Para ampliar as chances de recolocação, o Cate possui um portal para buscas de emprego online. São milhares de vagas abertas e, além disso, o cidadão conta com cursos de qualificação profissional gratuitos, com direito a certificado.

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