Prefeitura de São Paulo

A Prefeitura de São Paulo vai distribuir um total de R$ 206 milhões em um prêmio de desempenho a cerca de 88 mil educadores da rede municipal. O valor, 14% superior ao ano passado, poderá chegar a R$ 8.700 por profissional, com a primeira parcela prevista para o dia 29 de agosto.

O decreto, assinado pelo prefeito Ricardo Nunes, estabelece que o prêmio será dividido em duas partes, sendo a segunda paga até abril de 2026. Para os gestores de escolas de ensino fundamental, o valor máximo poderá atingir R$ 12.700. A média projetada é de R$ 5.294 por profissional, um aumento em relação à média de R$ 4.650 do ano anterior.

Novo modelo de avaliação

Pela primeira vez, a premiação inclui critérios de aprendizagem e frequência dos estudantes, além da assiduidade dos educadores. A nova metodologia considera:

• 50% de evolução das aprendizagens dos alunos;
• 40% de assiduidade do servidor;
• 10% de frequência do estudante.

Servidores sem nenhuma ausência em cada semestre receberão um bônus adicional de R$ 900. A nova abordagem já mostra resultados: 99% das escolas de ensino fundamental evoluíram nas aprendizagens, com foco na alfabetização na idade correta.

As novidades também incluem premiação pela frequência dos alunos da pré-escola e um bônus extra para as escolas que se destacarem. Além disso, 153 professores estaduais de escolas municipalizadas em 2024 e 2025 também receberão o prêmio de forma retroativa.