Prefeitura de São Paulo

A Controladoria Geral do Município de São Paulo (CGM-SP) divulga os resultados do monitoramento de seu Plano de Integridade e Boas Práticas, referente ao primeiro semestre de 2026. O relatório apresenta o acompanhamento das ações desenvolvidas pela instituição e dos indicadores de desempenho previstos no Programa de Integridade e Boas Práticas (PIBP), no âmbito do ciclo 2025–2028. 

Na avaliação, a Controladoria manteve a nota 10,0 no Índice de Maturidade do Programa de Integridade e Boas Práticas, permanecendo no nível Gerenciado. Dos 39 indicadores considerados no período, 32 foram classificados como implementados e sete como não aplicáveis, sem registro de indicadores não implementados. 

O monitoramento contempla cinco eixos estruturantes: Comprometimento da Alta Administração, Cultura para Integridade, Gestão da Transparência, Gestão de Riscos para a Integridade e Gestão da Integridade Pública. A avaliação permite acompanhar a implementação de medidas voltadas à prevenção de irregularidades, ao fortalecimento dos controles internos e à incorporação de práticas de integridade à rotina institucional. 

Entre as iniciativas acompanhadas estão as ações do Plano Integrado de Gestão de Riscos da CGM-SP, que abrange aspectos relacionados à integridade, à proteção de dados pessoais, à tecnologia da informação, às operações institucionais e às contratações públicas. O relatório também apresenta avanços na integração da gestão de riscos ao planejamento estratégico da Controladoria e na definição de parâmetros para o tratamento dos riscos institucionais. 

O fortalecimento da cultura de integridade envolveu ações de capacitação dos servidores, atividades voltadas à ética e à disseminação de boas práticas, além da divulgação de conteúdos nos canais de comunicação internos e externos da instituição. 

O documento reúne, ainda, evidências relacionadas ao comprometimento da Alta Administração, à estruturação das atividades de controle interno, à transparência e ao acompanhamento dos mecanismos institucionais de integridade. 

Para o próximo período, estão previstas ações de fortalecimento da comunicação interna sobre integridade, avanço na utilização de ferramentas de gestão de riscos e aprofundamento das iniciativas de integração do tema à gestão institucional. 

A divulgação periódica dos resultados integra os mecanismos de acompanhamento do PIBP e contribui para a transparência, a melhoria contínua dos processos internos e o fortalecimento da cultura de integridade na Administração Municipal. 

Acesse o relatório aqui.