Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente

Quarta-feira, 17 de Junho de 2026 | Horário: 17:31
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Secretaria do Verde e do Meio Ambiente institui Comissão de Equidade Racial para fortalecer ações internas de valorização da diversidade e prevenção

Iniciativa reforça compromisso da administração municipal com a diversidade e inclusão, e garante apoio a atividades educativas e de acolhimento aos servidores


Foto: Acervo SVMA

A Secretaria do Verde e do Meio Ambiente (SVMA) formalizou a criação da Comissão de Equidade Racial, iniciativa que reforça o compromisso da Pasta com a promoção da diversidade, da inclusão e da prevenção de práticas discriminatórias no ambiente de trabalho. Com atuação interna, a comissão será responsável por apoiar o desenvolvimento de ações voltadas à temática incluindo levantamento de informações, elaboração de propostas de inclusão, apoio a atividades educativas, de sensibilização e de saúde mental, além da construção de um plano de ação e da produção de relatórios de acompanhamento. 

O grupo é composto por servidores de diferentes setores da Secretaria, incluindo áreas técnicas, análise de políticas públicas, comunicação, fiscalização ambiental, gestão de pessoas, implementação de projetos e obras e educação ambiental, bem como interlocutores do Programa de Orientação e Proteção em Saúde Mental dos Servidores – Rede Somos na SVMA. Reuniões periódicas serão realizadas para o acompanhamento e monitoramento das ações desenvolvidas, sob a coordenação de Bárbara Junqueira dos Santos e Jumile dos Santos Moreira.

A criação da Comissão considera diretrizes estabelecidas por decretos municipais relacionados à  promoção da igualdade racial, ao combate ao racismo institucional e às políticas de inclusão no serviço público municipal. A iniciativa também está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas, especialmente o ODS 10, que trata da redução das desigualdades, e o ODS 16, relacionado à promoção de instituições mais eficazes, inclusivas e justas,  bem como às práticas de saúde mental. 

A iniciativa foi formalizada por meio da publicação da Portaria nº 63, de 07 de maio de 2026, e reforça o compromisso da Pasta com a promoção da igualdade racial e o fortalecimento de práticas inclusivas no serviço público. Além da criação da Comissão, outras atividades já foram realizadas com o mesmo objetivo, como encontros intitulados “Café com Saberes”, que inclui a contextualização da temática, rodas de conversa e momentos de reflexão sobre equidade racial.

“A diversidade é um valor que precisa estar presente não apenas em nossas políticas, mas também nas relações do dia a dia. Como poder público, temos a responsabilidade de promover a igualdade de oportunidades e combater qualquer forma de discriminação, servindo de exemplo para a sociedade que queremos construir: mais justa, plural e comprometida com o respeito às diferenças", destacou o secretário municipal do Verde e do Meio Ambiente, Wanderley Soares. 

Sobre o Junho Verde

O Junho Verde é uma iniciativa coordenada pela Secretaria do Verde e do Meio Ambiente (SVMA) que reúne, ao longo de todo o mês, ações estratégicas voltadas à sustentabilidade, à ampliação da infraestrutura verde, à educação ambiental e à adaptação climática da cidade, envolvendo todas as secretarias da Prefeitura de São Paulo. Realizado pela primeira vez em 2025, a campanha foi um marco na mobilização socioambiental da capital. Os parques municipais receberam mais de 3 milhões de visitantes, evidenciando o engajamento da população. 
Acesse a programação aqui

A imagem mostra o ícone da ODS 3 “cidades e comunidades sustentáveis”, representada por um ícone amarelo, com o desenho de prédios e casas brancas  A imagem mostra o ícone da ODS 10 "Ação contra a Mudança Global do Clima", representada por um ícone verde escuro, com o desenho de um olho com o globo terrestre dentro  A imagem mostra o ícone da ODS 16 “parcerias e meios de implementação”, representada por um ícone azul escuro, com um símbolo composto por 5 círculos

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